公司自確立“我為群眾辦實事”清單以來，堅持問題導向，立足群眾需求，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感。

動員部署有“速度”。公司先后召開黨總支會、支部動員大會和中心組學習交流研討會，第一時間傳達學習、動員部署。政工部牽頭制定“我為群眾辦實事”活動方案，廣泛動員支部、黨小組、黨員，亮身份、做表率、當先鋒，以多種形式深入一線、深入群眾，把密切聯系群眾和服務群眾作為實踐活動的根本，全面解決好基層員工各類問題。

便民服務有“力度”。圍繞黨建引領公司重點工作，發動各部門，及時幫助員工解決駐外項目部建小家、生產管理樓設電子屏等實際問題。公司政工部通過建立公開欄，張榜公布“實事清單”推進情況，重要節點完成情況，接受職工群眾監督。跟蹤了解有關情況，建立臺賬，加強督辦。

服務發展有“廣度”。將“我為群眾辦實事”實踐活動與公司發展、員工生活、企業文化等重點領域工作緊密結合，加強職工關心關愛，充分調動和發揮廣大黨員領導干部的工作積極性和創造性，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，匯聚起“構筑新跑道、提升新價值”的磅礴力量，推動公司高質量發展。